제 1 조 ( 목 적 )
본이 규정은 덕양산업주식회사(이하 "회사" 라 한다)의 임원 및 사원(이하 "임직원" 이라 한다)의 자녀에게 지급할 학자금의 지급기준을 정함을 목적으로 한다.

제 2 조 ( 적용범위 )
이 규정은 전임직원에게 적용한다.

제 3 조 ( 용어의 정의 )
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. "학자금" 이라 함은 입학축의금과 회사가 임직원의 자녀에게 지급하는 등록금을 말한다.

2. "입학축의금" 이라 함은 초등학교 입학생에게 지급하는 축의금을 말한다.

3. "등록금" 이라 함은 중, 고등학생 및 대학생이 학교에 납부하는 입학금, 육성회비 및 수업료를 말한다.

제 4 조 ( 지급대상 )
1. 3년 이상 근속한 임직원의 자녀 중 만6세의 취학전 자녀, 초등학교 입학생, 정규 중학교 및 고등학교 입학생 또는 재학생과 정규 전문대 및 대학교 입학생 또는 재학생에 한한다. 다만, 부모가 모두 회사에 근무하는 경우에는 부모 중 1명을 기준으로 학자금을 지급한다.

2. 제1항의 학자금 지급대상자는 학업성적이 우수하고 품행이 방정한 학생으로 하며, 정학처분을 받은 때로부터 6월이 경과하지 않은 학생은 제외한다.

3. 근속기간은 입사일로부터 3월, 6월, 9월, 12월의 각 초일까지로 한다.

제 5 조 ( 지급액 )
1. 만 6세의 취학전 자녀에게 분기별 10만원의 학자금을 지급한다.

2. 초등학교 입학생에게 지급하는 입학축의금은 150,000원으로 한다.

3. 중학교 입학생에게 지급하는 입학축의금은 300,000원으로 한다.

4. 고등학생에게 지급하는 등록금은 전액(100%)으로 한다.

5. 전문대생 및 대학생에게 지급하는 등록금은 입학시 입학금 및 등록금의 100%, 1학년2학기, 2, 3, 4학년은 매학기 등록금의 100%로 하며, 해외대학에 재학하는 경우 울산대학교 공과대학 평균금액을 한도로 한다. 단, 등록금 지급횟수는 8학기에 한한다.

6. 등록금 전액 이상의 장학금을 받거나 등록금의 전액을 면제받은 때에는 학자금을 지급한다.

7. 등록금의 일부에 해당하는 장학금을 받거나 등록금의 일부를 면제받은 때에는 등록금과 장학금의 차액 또는 납부할 등록금 전액을 지급한다.

8. 해외대학 대학생의 학자금이 울산대학교 공과대학 평균 등록금을 초과하는 경우 울산대학교 공과대학 평균 등록금을 지급한다.

제 6 조 ( 지급신청 )
학자금을 지급받고자 하는 임직원은 소속팀장의 결재를 받은 학자금지급신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 소정의 신청기간내에 인사팀에 제출하여야 한다.
1. 등록금납부영수증 (원본)
2. 기타 회사에서 요구하는 서류

제 7 조 ( 지급시기 )
학자금은 3월 (시급제사원은 4월), 6월, 9월, 12월에 지급하되, 시급제사원에 대해서는 각 10일, 임원 및 월급제사원에 대해서는 각 25일에 지급한다.

제 8 조 ( 부정수령 )
학자금을 수령할 목적으로 회사에 허위의 서류를 제출하거나 학자금 부지급 사실을 은닉한 때에는 지급한 학자금은 환수하고, 당해 임직원의 전 자녀에 대한 학자금 수혜자격을 영구히 박탈한다.

제 9 조 ( 시행중단 )
회사는 사정에 따라 이 규정의 시행을 중단할 수 있다.

부 칙
이 규정은 1987년 5월 4일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 1989년 1월 1일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 1991년 7월 1일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 1999년 5월 24일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 2001년 11월 1일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 2003년 8월 11일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 2005년 10월 6일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 2007년 9월 5일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 2010년 10월 29일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 2012년 9월 12일부터 시행한다.

부 칙
이 규정은 2014년 10월 27일부터 시행한다.